Biblioresilienz – Train the Trainer
Menschen ermutigen. Hoffnung stärken. Glauben als Kraftquelle entdecken.
Es gibt Zeiten im Leben, in denen uns der Boden unter den Füßen unsicher erscheint. Zeiten, in denen Fragen größer werden als Antworten, Belastungen den Alltag bestimmen oder die Zuversicht verloren zu gehen droht. Gleichzeitig kennen viele Menschen die Erfahrung, dass gerade in schwierigen Momenten neue Kraft wachsen kann – durch Begegnungen, durch Gemeinschaft, durch Hoffnung und nicht zuletzt durch den Glauben.
Resilienz aus christlicher Perspektive
Genau hier setzt die Weiterbildung „Biblioresilienz – Train the Trainer“ an. Sie lädt dazu ein, die Schätze des christlichen Glaubens neu zu entdecken und sie mit den Erkenntnissen moderner Resilienzforschung zu verbinden. Denn die biblischen Geschichten erzählen von Menschen, die Krisen durchlebt, Zweifel ausgehalten und immer wieder neue Hoffnung gefunden haben. Ihre Erfahrungen können auch heute Orientierung und Stärke schenken.
Lernen, erleben, weitergeben
Diese Ausbildung ist mehr als eine Fortbildung. Sie ist ein persönlicher Weg. Ein Weg, auf dem Sie Ihre eigenen Kraftquellen entdecken, Ihre Widerstandsfähigkeit stärken und lernen, andere Menschen auf ihrem Weg zu mehr Zuversicht und innerer Stärke zu begleiten.
Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden beschäftigen Sie sich mit Fragen wie:
- Was gibt Menschen Halt, wenn das Leben herausfordernd wird?
- Wie können Vertrauen, Hoffnung und Spiritualität Resilienz fördern?
- Welche Rolle spielen Gemeinschaft, Sinn und Glaube für ein gelingendes Leben?
- Wie können diese Erfahrungen in Gruppen, Seminaren und Bildungsangeboten weitergegeben werden?
Dabei bleibt es nicht bei der Theorie. Die Ausbildung verbindet fundiertes Wissen mit persönlicher Erfahrung und praktischer Anwendung. Zeiten der Reflexion wechseln sich ab mit Austausch, Übungen, Bibelarbeit, Achtsamkeit, Stille und kreativem Lernen. So entsteht ein Lernraum, in dem Kopf, Herz und Seele gleichermaßen angesprochen werden.
Ein besonderer Schatz dieser Weiterbildung ist die Gemeinschaft. Während der Präsenzmodule lernen Sie Menschen kennen, die ebenfalls auf der Suche nach tragfähigen Antworten für unsere Zeit sind. Zwischen den Modulen wird in digitalen Lerngruppen weitergearbeitet. Dort werden Erfahrungen geteilt, Impulse vertieft, Übungen ausprobiert und gegenseitige Unterstützung erlebt. So wächst Schritt für Schritt ein Netzwerk von Menschen, die ein gemeinsames Anliegen verbindet: Hoffnung stärken und Glauben als Ressource für das Leben erfahrbar machen.
Ihr Nutzen
Am Ende der Ausbildung nehmen Sie nicht nur neues Wissen und methodische Kompetenzen mit. Sie gewinnen Erfahrungen, die Sie persönlich bereichern und die Sie befähigen, selbst Trainings, Workshops oder Gruppenangebote zur Biblioresilienz zu gestalten. Sie werden Multiplikatorin oder Multiplikator für eine Haltung, die Menschen ermutigt, Krisen nicht nur auszuhalten, sondern gestärkt aus ihnen hervorzugehen.
Vielleicht spüren Sie selbst den Wunsch, Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Vielleicht erleben Sie in Ihrer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit, wie sehr Menschen nach Sinn, Hoffnung und Orientierung suchen. Oder Sie möchten Ihren eigenen Glauben neu als Kraftquelle entdecken.
Dann laden wir Sie herzlich ein, sich auf diesen Weg einzulassen.
Biblioresilienz bedeutet: Hoffnung entdecken, wo andere nur Herausforderungen sehen. Vertrauen wachsen lassen, wo Unsicherheit spürbar ist. Und erfahren, dass der Glaube eine Kraft sein kann, die trägt – im eigenen Leben und im Leben der Menschen, die wir begleiten.
Leitung:
Donata Gries
Dem Team Glauben schenken
In unserem Berufsleben verbringen wir viel Zeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen, oft sogar mehr Zeit als mit der eigenen Familie. Dass wir gerne miteinander arbeiten, zusammen für die uns anvertrauten Menschen und Aufgaben da sind sowie eine gemeinsame Ausrichtung haben, kommt nicht von selbst.
Daher laden wir alle haupt- und ehrenamtlichen Teams der Malteser zu Teamtagen ein:
In entspannter Atmosphäre besteht die Möglichkeit, außerhalb des Berufsalltags miteinander über Gott und die Welt ins Gespräch zu kommen und eine erfüllte Zeit zu erleben.
Wir bieten dazu eine erfahrene Anleitung und einen geschützten Raum, so dass sich alle frei und auf ihre Weise einbringen können.
Möglich sind
- unterschiedliche Themen (z.B. Malteser Jahresthema) und
- unterschiedliche Formate (z.B. Einkehrtage oder Pilgertage),
individuell kombinierbar, zugeschnitten auf Ihr Team und wo fast immer Sie wollen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per E-Mail!
Mariusz Noparlik
„Alles muss seine Ordnung haben…“
Das gilt auch für die katholische Kirche und die mit ihr „verbundenen“ Organisationen und Unternehmungen wie Caritas, Malteser und andere. Seit November 2022 ist die Aktualisierung der sog. „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“ in Kraft, und die Malteser haben für den gesamten Verbund mit einer Handreichung reagiert.
Nun wissen alle Personalverantwortlichen, dass es nicht immer ganz so einfach ist, in Vor- und Einstellungsgesprächen zu vermitteln, was denn nun spezifisch katholisch, christlich oder werteorientiert am „Arbeitgeber Malteser“ ist. Deshalb gibt es nun die Möglichkeit eines Tagesseminars, das von Mitarbeitenden des Geistlichen Zentrums (GZ) angeboten wird.
Dabei geht es um Fragen, wie wir sprach- und auskunftsfähig sein können oder auch mit aus der Kirche ausgetretenen Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch kommen. Das Teilen von Erfahrungen und Unsicherheiten, der Austausch und praktische Übungen prägen diesen Seminartag.
Die Mitarbeitenden des GZ können direkt angefragt werden und kommen dann in die jeweilige Region.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per E-Mail!
patrick.hofmacher@malteser.org