Dem Team Glauben schenken
In unserem Berufsleben verbringen wir viel Zeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen, oft sogar mehr Zeit als mit der eigenen Familie. Dass wir gerne miteinander arbeiten, zusammen für die uns anvertrauten Menschen und Aufgaben da sind sowie eine gemeinsame Ausrichtung haben, kommt nicht von selbst.
Daher laden wir alle haupt- und ehrenamtlichen Teams der Malteser zu Teamtagen ein:
In entspannter Atmosphäre besteht die Möglichkeit, außerhalb des Berufsalltags miteinander über Gott und die Welt ins Gespräch zu kommen und eine erfüllte Zeit zu erleben.
Wir bieten dazu eine erfahrene Anleitung und einen geschützten Raum, so dass sich alle frei und auf ihre Weise einbringen können.
Möglich sind
- unterschiedliche Themen (z.B. Malteser Jahresthema) und
- unterschiedliche Formate (z.B. Einkehrtage oder Pilgertage),
individuell kombinierbar, zugeschnitten auf Ihr Team und wo fast immer Sie wollen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per E-Mail!
Mariusz Noparlik
Workshops zum Kirchenjahr
Was wäre ein Jahr ohne Höhepunkte und besondere Feste?
Glaubensfeste wie Weihnachten und Ostern prägen den Jahreslauf. Sie erinnern uns mit ihren Zeichen und Bräuchen an das Heilshandeln Gottes in Jesus Christus von der Geburt bis zu seiner Wiederkunft und sind zugleich Ausdruck des Vertrauens in die bleibende Gegenwart Gottes.
Im Rahmen von Workshops wollen wir dem tieferen Sinn des christlichen Festkalenders gemeinsam nachspüren und Möglichkeiten kennenlernen, wie das Kirchenjahr mit den uns anvertrauten Menschen gefeiert werden kann:
- Bedeutung der Feste im Jahreskreis
- Feste, Bräuche, Rituale, …
- Gestaltungsmöglichkeiten für Einrichtungen, Treffs und zu Hause
Möglich sind folgende Workshops (jeweils 4 Stunden), die auch zu einer 1- bis 1,5-tägigen Veranstaltung kombiniert werden können:
- Die Advents- und Weihnachtszeit
- Der Osterfestkreis: Von Aschermittwoch bis Pfingsten
- Feste im Jahreskreis: Kirchliche Feste von Mai bis November
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per E-Mail!
Fabian Wilquin
„Alles muss seine Ordnung haben…“
Das gilt auch für die katholische Kirche und die mit ihr „verbundenen“ Organisationen und Unternehmungen wie Caritas, Malteser und andere. Seit November 2022 ist die Aktualisierung der sog. „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“ in Kraft, und die Malteser haben für den gesamten Verbund mit einer Handreichung reagiert.
Nun wissen alle Personalverantwortlichen, dass es nicht immer ganz so einfach ist, in Vor- und Einstellungsgesprächen zu vermitteln, was denn nun spezifisch katholisch, christlich oder werteorientiert am „Arbeitgeber Malteser“ ist. Deshalb gibt es nun die Möglichkeit eines Tagesseminars, das von Mitarbeitenden des Geistlichen Zentrums (GZ) angeboten wird.
Dabei geht es um Fragen, wie wir sprach- und auskunftsfähig sein können oder auch mit aus der Kirche ausgetretenen Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch kommen. Das Teilen von Erfahrungen und Unsicherheiten, der Austausch und praktische Übungen prägen diesen Seminartag.
Die Mitarbeitenden des GZ können direkt angefragt werden und kommen dann in die jeweilige Region.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per E-Mail!
patrick.hofmacher@malteser.org